Temps de travail 2027 : les dates clés »

Rédigé le 27/10/2026


INFORMATION CSE CENTRAL

Aménagement du temps de travail 2027

AIRBUS HELICOPTERS FRANCE

Lors d'une réunion du CSE Central, la Direction a présenté les modalités d'aménagement du temps de travail pour l'année 2027.

Au programme : les périodes de fermeture des établissements, la gestion des congés payés et des JRTT, ainsi que la mise en place d'un nouveau compteur dans le cadre du dispositif T.E.A.M.

📅 Fermetures collectives 2027

☀️ Fermeture estivale
Du lundi 2 août au dimanche 22 août 2027.
3 semaines de congés payés.
❄️ Fermeture hivernale
Du lundi 27 décembre au vendredi 31 décembre 2027.
5 JRTT collectifs.
📌 Fermeture complémentaire
Vendredi 7 mai 2027
1 JRTT collectif.

Ces fermetures concernent les établissements de Marignane et Paris-Le Bourget, sous réserve des permanences et maintenances nécessaires.

📆 Votre calendrier 2027

Retrouvez toutes les dates de fermeture et les informations utiles sur le calendrier Airbus Helicopters France 2027.

📄 CONSULTER LE CALENDRIER 2027

Ouverture du calendrier au format PDF

⏱️ JRTT : les droits pour 2027

18
JRTT / an
Personnel en horaires
16
JRTT / an
Forfait jours

Pour ces deux catégories, 6 jours sont réservés aux fermetures collectives.

À partir du 2 novembre 2026

Chaque salarié pourra positionner ses JRTT de fermeture dans myHR en utilisant le motif « JRTT par anticipation ».

🏖️ Congés payés : les règles à retenir

Les salariés présents au 1er janvier disposent de 25 jours ouvrés de congés payés légaux, auxquels peuvent s'ajouter 5 jours de congés supplémentaires pour les salariés éligibles.

Les échéances importantes

1er mai 2027 : date limite de planification des 5 semaines de congés payés dans myHR.

31 octobre 2027 : au moins 4 semaines de congés prises.

31 décembre 2027 : totalité des congés payés légaux soldée, y compris la 5e semaine.

La note de la Direction précise que les congés légaux non pris ne pourront donner lieu ni à paiement ni à report.

NOUVEAUTÉ 2027-2028

Nouveau compteur T.E.A.M.

Dans le cadre du dispositif « Mieux Travailler Ensemble pour l'Avenir », un nouveau compteur de gestion de l'activité sera déployé sur la période 2027-2028.

Son objectif : accompagner la montée en cadence et mieux gérer les aléas majeurs, notamment industriels, climatiques ou informatiques.

3
jours apportés par salarié et par an
+1
jour abondé par l'employeur en cas de déclenchement

L'alimentation annuelle du compteur repose sur 3 jours de JRTT et/ou de congés supplémentaires.

Que deviennent les jours non utilisés fin 2027 ?

✅ Paiement avec une majoration de 20 %.

✅ Transfert vers le CET Long Terme.

✅ Maintien des jours dans le compteur.

Les modalités pratiques d'alimentation du compteur feront l'objet d'une communication spécifique début 2027.

🤝 Journée de solidarité

Le lundi de Pentecôte reste un jour férié chômé. Chaque salarié devra affecter un jour de repos au compteur « Journée de solidarité » au plus tard le 30 juin 2027.

Informations complémentaires

Des dispositions spécifiques sont prévues pour les stagiaires, les intérimaires, les personnels navigants ou sans référence horaire et les salariés ne disposant pas de droits JRTT suffisants.

Un processus de dérogation sera également communiqué pour les salariés devant exceptionnellement travailler pendant les périodes de fermeture.

La position de FO

FO reste attentive à la bonne application de ces dispositions et à leurs conséquences sur l'organisation du travail et la vie des salariés.

VOTE AU CSE CENTRAL
FO A VOTÉ
FAVORABLEMENT

à l'organisation du temps de travail 2027.

FO VOUS INFORME

Vos représentants FO restent mobilisés pour vous accompagner et répondre à vos questions sur l'organisation du temps de travail.

Une question ? Rapprochez-vous de vos représentants FO.